Generalista de Recursos Humanos / Zona 9

Objetivo del puesto

Coordinar y ejecutar los procesos de gestión del talento humano, asegurando la atracción, desarrollo, bienestar y retención del personal, alineados con la estrategia organizacional y la normativa laboral vigente.

Funciones principales:

• Coordinar procesos de reclutamiento y selección.
• Gestionar inducción y onboarding de nuevos colaboradores.
• Supervisar administración de personal y expedientes.
• Implementar programas de capacitación y desarrollo.
• Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de mejora.
• Promover iniciativas de clima organizacional y cultura empresarial.
• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
• Apoyar en gestión de nómina y beneficios.
• Elaborar reportes e indicadores de RRHH.
• Atender consultas y conflictos laborales.

Requisitos:

• Estudiante universitario o Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• 2 años de experiencia en posiciones similares.
• Conocimiento en legislación laboral, reclutamiento y evaluación de desempeño.
• Manejo de Office intermedio y sistemas de RRHH (deseable).
• Comunicación efectiva, liderazgo, organización y planificación, resolución de conflictos, trabajo en equipo, ética y confidencialidad.

Ofrecemos:

• Salario de Q5,500.00.
• Prestaciones de ley.
• Vale de alimentos de Q21 diarios.
• Jornada presencial en zona 09.
• Horario de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.