Reclutadora de Personal Masivo - Experiencia Área Farmaceútica

Objetivo del puesto: Responsable de liderar, gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin con el objetivo de cubrir las distintas vacantes de la empresa, logrando un proceso eficiente.

Principales funciones:

• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección acordes al giro de negocio.
• Redactar y publicar todas las plazas vacantes existentes en las distintas plataformas y herramientas digitales para búsqueda de candidatos
• Evaluar y seleccionar perfiles que se adecuen y cumplan con los requisitos.
• Coordinar y llevar a cabo entrevistas vía virtual o presencial.
• Proporcionar una preselección de candidatos cualificados a la Gerencia.
• Mantener un registro completo de entrevistas y nuevas contrataciones.
• Preparar la documentación para la contratación y los paquetes de información.
• Encargarse de la orientación de los nuevos empleados

Requisitos:

• 2 años de experiencia comprobable el manejo de reclutamiento masivo
• Graduada de Licenciatura en la carrera de Psicología Industrial/Organizacional / Administración de Empresas o carrera afín
• Capacidad para trabajar bajo presión y de formar ágil
• Disponibilidad de laboral en zona 14

Ofrecemos:

• Salario Q7,000.00
• Prestaciones de ley
• Horario de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.